2026-07-02 14:47
實習記者吳冠潔/台北報導
上班偷懶是職場大忌,老闆一不滿意更可能因此丟了工作。但一名手搖飲店員表示,上班一個多月以來,體諒店裡生意不好,配合減少上班時數,沒想到有天下班後卻被老闆娘以「上廁所次數太頻繁」為由開除,讓她無奈的說「難道上班還要觀察員工上廁所的頻率嗎?」網友見狀也紛紛直呼太誇張。
一名手搖飲店員被老闆娘以「上廁所次數太頻繁」為由開除,讓她非常無奈。(示意圖/Unsplash)
該名網友在Dcard發文指出,為了增加身體基礎代謝,每天都有喝水喝到3000cc的習慣,所以上班時比較常去上廁所,沒想到老闆娘跟她說這樣不適合做飲料店,突然被辭退讓她非常無奈,直言:「原來上班時都還要觀察員工去廁所的次數,真是見識到了!」
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此外,原PO也提到入職1個半月以來,常因生意不好被老闆娘砍時數,她也是想著互相體諒,所以都全力配合,沒想到老闆娘竟然以這種理由把自己炒魷魚,原PO表示聽完後很想哭,「妳可以老實說你不想再多支出我這個人事成本,但說我上廁所次數太頻繁,我真的聽不下去」。
文章發出後引起討論,許多網友紛紛表示:「我做燒烤的,一個晚上大概去5次以上廁所」、「我之前待的店也是啊,大便還要打卡,笑死」、「老鳥真的會觀察同事上廁所幾次,因為有人都藉機摸魚」、「本來就不能一直憋尿,這種地方離開也好」、「就當做試用期結束吧」。另外,也有人則提醒原PO要記得開非自願離職證明,才能領到失業補助,同時保障自己的權益。
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